1.妊娠高血压怎么预防概述:1、认真学习孕期基本知识:育龄妇女及孕
概述:1、认真学习孕期基本知识:育龄妇女及孕产妇应通过孕期知识学习,了解妊高症的基本知识,能够主动,按时,定时进行产前检查,及时发现异常,及时就医,得到恰当处理,从而减少妊高症的发生及进一步发展。
2、在孕期做好自我保健:科学的进食和休息,应多进食蛋白质,维生素及含铁,锌,钙等微量元素的食物,减少脂肪和过多盐的摄入,一般每天盐摄入六克左右为宜,从妊娠二十周起,每日补充钙剂2g。 孕妇应保持愉快平和的心态,合理安排工作休息,劳逸结合,适当增加休息时间可抑制妊高症的发展。
3、在妊娠中期可开展妊高症的预测工作:平均动脉压,翻身试验,尿钙排泄量等均有预测价值。什么是妊娠高血压综合征简称妊高征,是发生于妊娠二十周以后,临床特征为高血压,蛋白尿,水肿,严重时出现头疼,眼花,抽搐,昏迷,心肾功能衰竭,凝血功能障碍甚至导致母婴死亡的孕产期特有疾病。
妊高症发生率占孕妇的百分之九到百分之十。妊高征的并发症:中度和重度妊高征患者可有不同并发症,对母儿可产生不良影响。
1、妊高征心脏病:多在妊娠晚期和产后二十四到四十八小时因合并上呼吸道感染而发生心力衰竭。2、脑出血:较少见,但死亡率极高。
3、急性肾功能衰竭:为重度妊高征的并发症。 4、凝血功能障碍:重度妊高征患者容易出现,表现为出血、血不凝。
5、胎盘早剥:为中重度妊高征的并发症,易诱发DIC。6、产后血液循环衰竭:多发生于产后三十分钟,多由于妊高征患者长期限盐,大量解痉,降压药物的应用,产后腹压突然降低引起的内脏瘀血等,表现为面色苍白,伴大汗淋漓,血压下降。
2.育龄女性如何防治妇科疾病?
育龄女性的乳腺增生情况越来越高了,目前出现这种情况主要见于内分泌及精神压力导致的,出现这种情况不仅会引起疼痛还伴有恶变的概率,所以需要及时的救治比较好。
女性可以采取母乳为喂养,进行性生活的时候最好采取有效的避孕方式才行。女性的月经是否正常提示女性身体是否健康。
所以女性需要从月经周期、经血量、血块、持续的时间等方面进行观察,查看是否符合正常的月经,出现异常应当及时就诊。如今很多男女因为忍不住性欲的冲动,常出现经期性交的,这情况是很危险的,经期性交对于女性易出现妇科疾病的概率明显的增加,所以女性在经期一定禁止性生活,并且进行之后需要及时的清洗阴道,避免细菌感染的现象。
女性应当注意阴道的卫生,勤换卫生巾,少使用不通气的卫生棉条。棉条不宜通气易导致私处出现细菌滋生的现象。
3.如何指导育龄妇女从食物中摄入更多的叶酸
叶酸是B族维生素的一种,最初由菠菜叶中分离出来,习惯称为叶酸。
存在于多种食物中,孕期及时补充叶酸能够有效预防神经管畸形,还可降低其他先天畸形和新生儿缺陷发生率。现在各地婚检时都免费送叶酸,适用范围较广。
1、什么时候开始补叶酸 叶酸补充的最佳时间应该从准备怀孕前3个月至整个孕早期。 错过了补充叶酸的关键时期不要紧张,尽快去医院检查血液中叶酸的含量,给出相应解决方法。
2、补多少叶酸 准备怀孕和怀孕的准妈妈,每天都应该补充0。4毫克的叶酸,这在怀孕头3个月尤其重要,如怀孕过程中出现过神经管缺陷或者癫痫病的情况,需要服用叶酸直到怀孕3个月为止,需医生指导。
3、含叶酸的食物 叶酸广泛存在于许多食物中,但人体真正能从食物中获得的叶酸并不多,一顿正餐大概可以提供0。2毫克叶酸,因为叶酸遇光,遇热不稳定,容易失去活性,如蔬菜放置两三天后叶酸损失50%-70%,盐水浸泡过的蔬菜,叶酸成分也会损失很大。
所以不要长时间高温炒、煮,避免油炸食物。 (1)绿色蔬菜:莴苣、菠菜、龙须菜、花椰菜、油菜、小白菜、青菜、扁豆、豆荚、西红柿、胡萝卜、南瓜、蘑菇等。
(2)新鲜水果:橘子、草莓、樱桃、香蕉、柠檬、桃子、李、杏、杨梅、海棠、酸枣、山楂、石榴、葡萄、猕猴桃、梨、胡桃、苹果等。 (3)动物食品:动物的肝脏、肾脏、禽肉及蛋类,如猪肝、牛肉、羊肉、鸡肉、蛋黄等。
(4)豆类、坚果类食品:黄豆、豆制品、核桃(包括核桃油)、腰果、栗子、杏仁、松子等。 (5)谷物类:全麦面粉、大麦、米糠、小麦胚芽、糙米等。
4、补充叶酸注意事项 补充叶酸不是多多益善。需听医生指导,忌滥服乱买。
(1)长期服用叶酸会干扰准妈妈的锌代谢,锌一旦摄入不足,就会影响胎儿的发育。 (2)服用叶酸很少发生中毒反应,偶可见过敏反应,叶酸的过敏反应严重的一些症状包括皮疹,瘙痒,肿胀,头晕,呼吸困难。
(3)个别准妈妈长期大量服用叶酸可出现厌食,恶心,腹胀等胃肠道症状。 (4)大量服用叶酸时可出现黄色尿。
(5)叶酸口服可很快改善巨幼红细胞性贫血,但不能阻止因维生素B12缺乏所致的神经损害的进展,且若仍大剂量服用叶酸,可进一步降低血清中维生素B12含量,反使神经损害向不可逆转方面发展。
4.怎样做好育龄妇女发放药具的工作
如何加强和改进计划生育药具发放服务工作? 一、切实加强领导,为药具管理服务工作提供有力保障 充分认识计划生育药具管理工作的重要意义,以高度的事业心做好药具管理工作。
将药具管理工作纳入人口和计划生育工作全局,促进药具管理服务工作水平提升。一是目标责任落实到位。
成立药具管理服务工作领导小组,负责药具管理服务工作的组织领导、安排部署、检查指导和工作落实。计划生育服务中心与各村签定《计划生育药具工作目标管理责任书》,明确任务,落实责任。
将任务目标分解到基层,责任落实到人。二是考核奖惩措施到位。
围绕药具管理目标责任书,将各项内容进行量化、细化,制定可操作性强的药具管理考核方案,使药具管理服务工作切实做到有章可循,有据可依,有效促进药具管理工作的全面落实。 二、强化日常管理,完善药具管理长效工作机制 制定一套科学化、规范化、标准化的管理服务规范和工作制度,明确乡、村级药管人员工作职责和制度,建立科学管理、责任明确、高效运转、优质服务的工作机制。
一是实行目标责任制。与有关部部门签定目标责任书,定期考核,列入年度总成绩。
二是实行持证上岗制度。对村药管人员定期进行培训,考试合格后持证上岗。
三是药具管理人员实行乡级备案制度。村级药管人员镇里统一备案,如有更换须提前上报,经培训考试合格后,方可更换。
四是实行月例会制度。安排当前工作。
反馈乡村信息,使其环环相扣,避免脱节。五是实行批号跟踪制。
各村药具管理员对调入、调出的计划生育药具实行批号跟踪管理,禁止截留或挪作他用,禁止在任何宣传活动、协调应酬和人员交往中使用免费药具,严禁作为宣传品、礼品“体外流通”。六是实行药具质量报告制度。
认真落实不良反应监测报告制度,使用药具的有效性、安全性,确保育龄群众的身心健康。七是实行帐务明确制。
药具帐务做到专人负责、明确责任、杜绝差错。镇级实行监督制,村实行上级负责制。
定期检查,严格考核。八是落实仓储发放责任制。
药具专人管理,保证安全有效的药具及时发放到育龄群众,杜绝有关问题的发生。九是实行随访服务制。
由村级药管员对使用药具人员定期随访,了解药具使用效果和有关副反应,及时处理,确保实效。 三、规范阵地建设,奠定坚实物质基础 在药具管理信息化和村级药具管理规范化项目建设的基础上,进一步加强药具管理服务阵地建设,为避孕药具的综合管理、宣传、咨询等一系列优质服务奠定坚定的物质基础。
一是对各村药具管理阵地建设方面进一步提高标准,设立规范的药具办公室、药库和“三优”展示室,配齐档案橱、展示橱、宣传橱和药具橱、药具架、加温器、除湿机等设备。二是按归“示范村”、“优秀村”、“良好村”、“合格村”四类标准,对各村居的药具服务室及内部设备配置进一步规范。
四、加强思想作风建设,优化药具管理队伍结构 按照“四化”“五统一”的要求,配齐配强村专(兼)职药具管理服务人员。各级计划生育药具管理机构的工作人员,严禁经商办企业,严禁参与盈利性的商业活动。
同时加大培训工作力度。采取集中办班,岗前培训,以会代训等形式进行村级药管员培训,使全镇药管员的整体素质大幅度提高,为全面提升药具管理服务水平提供组织保障。
五、加强市场管理,规范药具零售市场秩序 为防止国家免费提供的避孕药具流入市场,我镇要加大监督和查处力度,把避孕药具市场管理工作作为一项经常性工作常抓不懈。一是开展清理和打击市场上非法销售国家免费避孕药具的活动。
通过报纸、电视、发放宣传品等方式,向广大生殖保健品经营者宣传国家的有关政策规定,使他们知道销售国家免费避孕药具是违法行为。二是落实各部门齐抓共管制度,明确公安、工商、药品监督、卫生等相关部门的管理职责和任务,签订并严格落实目标管理责任制。
做好部门协调,组成联合执法工作组,定期开展经常性的专项检查和部门清理清治活动,搞好市场清理,建立联合执法的长效机制。三是实行举报制度,发动群众对销售国家免费避孕药具的经营行为和经营者实行举报制度。
杜绝国家免费提供的避孕药具流入市场,严厉打击非法销售终止妊娠药品谋取私利的行为。 六、围绕群众需求,不断丰富药具管理服务内容 一是认真开展药具宣传咨询服务。
依托乡镇人口学校、咨询服务室、协会活动室等阵地,结合“五期”教育不同对象,有针对性地对育龄群众进行避孕药具知识宣传和培训,不断提高育龄群众的药具相关知识水平。同时,坚持集中宣传与经常宣传相结合。
利用集市、节假日等时机,在乡镇驻地、主要路口设立咨询服务点,印发明白纸,制作图片展板,进行集中宣传:在镇服务站常年开设咨询门诊、悄悄话室,随时解答育龄群众关于生殖健康、药具使用等方面的疑难问题,进行经常性宣传。使群众对药具知识的知晓程度不断提高。
二是积极稳妥地推行避孕节育知情选择服务。本着“六是”“五好”的工作原则,为育龄群众开展避孕节育服务。
三是保证药具发放的及时率和使用有效率。在建立健全药具管理服务网络的基础上,确保药具能够及时发放。
5.请问计划生育协会的“五到位”是什么
一是思想认识到位。
把计生工作列入重要议事日程,形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、办公室人员各负其责的良好格局。 二是责任落实到位。
建立乡、村两级计划生育目标管理监督机制,签订目标考核责任书,每季度召开1次计生工作领导小组专题会,每月召开1次村级计生干部例会。 三是工作措施到位。
以“生殖健康服务活动月”为载体开展计生服务工作,每季度计生指导站开展1次计划生育医学监护,深入到农牧民家中,为育龄群众送药上门,对重点对象定期随访,发现问题及时处理。 四是计生专干配备到位。
配齐了村计生专干,并落实了他们的报酬,确保基层计生工作顺利开展。 五是计划生育政策宣传到位。
全乡分为5个片区,计生办人员汇同驻村干部逐片逐村开展计划生育政策宣传工作,并依法征收社会扶养费。(。